Le développement fulgurant des technologies de l'information et de la communication a rendu la formation à distance (e-learning) très accessible et conviviale. Mais qu'entend-on au juste par formation à distance et pourquoi l'intégrer dans un dispositif de formation?

 La formation à distance est l'ensemble des concepts, méthodes, techniques et moyens mis en oeuvre pour permettre l'apprentissage de savoirs, savoirs-faire et savoirs-être, sans que la présence des acteurs ne soit requise au même endroit simultanément. On distingue notamment:

• Les formations asynchrones dans lesquelles les apprenants suivent individuellement des parcours de formation, à leur rythme, indépendamment des autres participants. Le formateur peut intervenir et interagir avec chaque apprenant et assurer son suivi, mais en "différé";
  

• Les formations synchrones dans lesquelles les apprenants et le formateur sont simultanément présents (bien qu'à distance) dans des classes virtuelles.

En combinaison avec la formation traditionnelle en "présentiel", la formation à distance permet d'améliorer divers aspects de la formation:

• l'apprenant devient véritablement l'acteur de sa formation et possède un degré d'autonomie élevé;
• les parcours de formation et le rythme de travail peuvent être individualisés en fonction des besoins et des disponibilités (indisponibilités) des apprenants;
• le repérage des apprenants en difficulté est facilité;
• la traçabilité est totalement garantie et l'administration grandement facilitée.

Gafner Perspectives propose sa plate-forme de formation pour soutenir les actions de formation dans les organisations. Pour toute proposition, veuillez nous contacter.